Ministerele sunt obligate să reducă cheltuielile cu personalul cu cinci procente, iar în cazul unor instituții precum Administrația Prezidențială, se cere o reducere de zece procente. De asemenea, este vizată eliminarea unor salarii mari și sporuri semnificative, care sunt considerate nejustificate în contextul economic actual.

Printre instituțiile vizate se numără consiliile și agențiile guvernamentale care alocă un procent mare din buget pentru salarii. De exemplu, Consiliul Concurenței alocă 75% din buget pentru veniturile angajaților, iar un inspector poate câștiga până la 9.000

de lei brut, în timp ce președintele încasează 22.000 de lei lunar. Există o percepție că mulți angajați din sectorul public nu aduc un real beneficiu economiei, iar unele funcții sunt considerate ineficiente sau plătite prea bine pentru ceea ce oferă angajatul.