Un bărbat din Italia a decis să-și dea fostul angajator în judecată, după ce susține că a fost supus unui ultimatum controversat: să slăbească dacă dorește să-i fie prelungit contractul de muncă.

Dietă impusă de șef pentru prelungirea contractului

Potrivit declarațiilor sale, angajatul a fost mutat de la munca de birou pe șantier, iar ulterior i s-a transmis că trebuie să urmeze un program de slăbire pentru a-și păstra postul.

Contractul său nu a fost reînnoit, iar bărbatul acuză acum compania de discriminare pe criterii fizice și solicită în instanță reintegrarea în muncă. Cazul ridică semne de întrebare privind limitele impuse angajaților în ceea ce privește condițiile fizice și drepturile acestora la locul de muncă.

Citește și: VIDEO România, lider în UE la pensionarii care muncesc din necesitate: poveștile celor care nu-și permit să se odihnească

Citește și: VIDEO Salariul minim crește, dar angajații simt doar o mică parte din majorare: statul rămâne principalul câștigător

Această situație aduce în discuție probleme importante legate de discriminarea la locul de muncă și drepturile angajaților, fiind așteptate decizii clare din partea instanțelor italiene.