Guvernul propune o tăiere a salariilor cu 10% în sectorul public, inclusiv în sistemul medical, însă această măsură vine într-un context în care spitalele se confruntă deja cu o criză acută de personal. Șefii de spitale trag semnale de alarmă, afirmând că nu reușesc să găsească specialiști nici măcar la nivelul actualelor salarii.
Tăierile salariale, bomba din sistemul medical
La Spitalul Județean Brașov, Unitatea de Primiri Urgențe a rămas fără cinci medici radiologi care și-au dat demisia, renunțând astfel și la gărzi, din cauza volumului mare de muncă
Situația este similară și la Spitalul Județean din Ploiești, unde de peste un an se caută cinci medici neurologi. Concursurile organizate pentru aceste posturi au fost aproape fără succes, singurul candidat înscris retrăgându-și dosarul în ultima zi. În plus față de salariu, medicii primesc stimulente pentru gărzi și locuință de serviciu, însă cer salarii mai mari, iar în cazul unei reduceri salariale, conducerea spitalului se teme să nu piardă și mai mulți specialiști.
Citește și: VIDEO Neplata primei zile de concediu medical: românii forțați să aleagă între sănătate și salariu
În județul Prahova, există peste 15-20 de neurologi, însă toți activează în mediul privat, iar spitalul nu a reușit să atragă niciunul dintre aceștia. Ministrul Sănătății a luat apărarea medicilor în acest scandal al salariilor, iar reprezentanții PSD s-au declarat împotriva tăierilor salariale în sistemul bugetar, subliniind că o reducere de 10% ar afecta grav sistemul de sănătate.
Datele oficiale arată că România are nevoie urgentă de peste 8.000 de medici în plus, iar alte 1.600 de posturi vacante sunt destinate rezidenților. Cel mai mare deficit se resimte însă în rândul asistenților medicali, ceea ce agravează și mai mult criza din sistem.
