România se confruntă în prezent cu o situație paradoxală pe piața muncii: aproape 30.000 de locuri de muncă sunt disponibile, însă angajatorii întâmpină dificultăți în a găsi candidați dispuși să accepte ofertele. 

Piața muncii din România: Salariile mici, principalul obstacol în ocuparea celor aproape 30.000 de locuri de muncă disponibile

Claudiu, un tânăr care caută un loc de muncă de aproape un an, povestește că a refuzat mai multe oferte din cauza remunerațiilor prea mici.

Din acest motiv, Claudiu nu intenționează să se întoarcă în țară, deși a plecat de mulți ani în Olanda, unde salariile sunt mult mai atractive, între 4500 și 5000 de lei, sumă care permite acoperirea utilităților și economisirea.

Pe de altă parte, Maria, o tânără de 18 ani, a acceptat primul său loc de muncă, chiar dacă salariul nu este unul spectaculos. Pentru ea, experiența acumulată este mai importantă decât câștigul imediat. Cele

mai multe locuri de muncă disponibile sunt în domeniile transport și curierat, urmate de comerț. Angajatorii caută, de asemenea, muncitori necalificați pentru construcții și amenajări, agenți de securitate, ajutoare de bucătar și sudori.

Citește și: VIDEO Criza locurilor de muncă în Oltenia: Târgul de joburi din Târgu Jiu, între așteptări salariale și realități dure

Autoritățile încearcă să sprijine șomerii să se adapteze cerințelor pieței prin cursuri gratuite de calificare și reconversie profesională.

Un program important este cel de ucenicie, care presupune un contract de muncă cu o indemnizație lunară de 2250 de lei pe durata a doi ani, cât durează formarea profesională. Reprezentanții autorităților subliniază că soluțiile există pentru cei care doresc să muncească, iar lipsa de implicare este adesea justificată prin pretexte legate de condițiile de muncă sau program.

Citește și: VIDEO Criza locurilor de muncă și salariile mici în Teleorman: O realitate dură la doar o oră și jumătate de București

În București, sunt înregistrate aproximativ 5500 de persoane șomere, iar peste 300 au urmat în acest an cursuri de recalificare. În paralel, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă continuă să ofere mii de locuri de muncă în străinătate, în țări precum Norvegia, Olanda, Suedia și Germania, unde salariile și condițiile de muncă sunt mai atractive.